Arancha Priede: liderazgo femenino que impulsa el futuro del turismo

Desde FITUR, Arancha Priede promueve una industria turística más inclusiva, estratégica y sostenible, donde el talento femenino ocupa un rol clave en la toma de decisiones.

Con una visión clara y un compromiso firme con la inclusión, Arancha Priede se ha consolidado como una de las figuras más influyentes del turismo internacional desde su rol como directora general del Área de Negocio de Ferias y Congresos de IFEMA MADRID.

Al frente de FITUR, una de las ferias de turismo más importantes del mundo, lidera espacios que no solo conectan destinos y mercados, sino que impulsan conversaciones con impacto real. Bajo su dirección, FITUR se ha fortalecido como una plataforma que entiende el turismo como motor económico, social y cultural, capaz de generar empleo y desarrollo a gran escala.

Uno de los ejes centrales de su gestión es la convicción de que el crecimiento del sector solo puede ser sostenible si es inclusivo. Esta mirada se materializa en iniciativas como FITUR Woman, un foro concebido como un espacio de diálogo, inspiración y acción, orientado a visibilizar el talento femenino y promover cambios estructurales en la industria.

Para Priede, la inversión en turismo no se limita a lo financiero. Apostar por personas, proyectos y modelos de negocio responsables es parte de una estrategia que integra diversidad, innovación y liderazgo consciente en la toma de decisiones. En ese camino, el empoderamiento femenino se presenta como una necesidad estratégica para la competitividad del sector.

En un momento histórico de expansión para el turismo global, su liderazgo impulsa una industria más preparada para los desafíos del futuro. Una forma de dirigir que combina visión, impacto y sensibilidad, posicionando a FITUR como un espacio donde no solo se exhiben destinos, sino donde se construyen oportunidades.

Arancha Priede representa un liderazgo firme y coherente, alineado con los valores de una nueva era del turismo. Una mujer que entiende que el verdadero avance del sector comienza cuando la inclusión deja de ser un discurso y se convierte en acción.

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